التوظيف بالذكاء الاصطناعي.. هل يُسبب تعاسة للشركات وللباحثين عن عمل؟ التوظيف بالذكاء الاصطناعي، أو المقابلات التي تجرى بمساعدة الذكاء الاصطناعي تعد تلقائيًا تغييرًا جذريًا في عملية الحصول على وظيفة. وربما ليس للأفضل. ما
منذ 4 أيام